2019年8月14日 / 最終更新日時 : 2019年8月14日 公民戦略連携デスク 事例紹介 タマノイ酢株式会社の取組「知的創造空間」 タマノイ酢ではコミュニケーションの活性化や生産性向上のきっかけを作る「空間」を大切にしております。
2019年6月28日 / 最終更新日時 : 2019年7月2日 公民戦略連携デスク 事例紹介 カゴメが進めるダイバーシティへの取組み~『なにわのダイバーシティキッチン』~ ~参加者の声~「気兼ねなく参加でき、コミュニケーションが取れた!」
2019年6月19日 / 最終更新日時 : 2019年6月21日 公民戦略連携デスク お知らせ 令和元年6月6日(木)・7日(金)「労働環境改善フェア Well-Being OSAKA Lab 特別セミナー」を開催しました! 令和元年6月6日(木)・7日(金)にインテックス大阪で行われた防犯防災総合展2019にて、テレビ大阪エクスプロ様にご協力いただき「労働環境改善フェア Well-Being OSAKA Lab 特別セミナー」を開催しました。
2019年1月15日 / 最終更新日時 : 2019年1月15日 公民戦略連携デスク 事例紹介 参天製薬の取り組み -社員に眼科検診の受診機会を提供- 参天製薬は、眼科に特化したスペシャリティ・カンパニーとして、医療用・一般用の医薬品や、医療機器の研究、開発、販売・マーケティング活動を行っています。人々の健康に携わる企業として社員の健康も重視しており、なかでも、当社ならではの取り組みとして社員に受診機会を提供している「眼科検診」についてご紹介します。
2018年12月3日 / 最終更新日時 : 2019年2月13日 公民戦略連携デスク 事例紹介 リコージャパンが進める健康経営のひとつ「健康インセンティブ制度」 リコージャパンは、社員自らが健康的な生活習慣を継続していくきっかけ作りの1つとして、「健康インセンティブ制度」を導入しています。
2018年10月4日 / 最終更新日時 : 2018年10月4日 公民戦略連携デスク 事例紹介 11月は「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」です! 大阪府では大阪労働局等と連携して、今年度から新たに11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」に設定し、「ノー残業デー」の実施などによる時間外労働の削減や、年次有給休暇の取得促進などを呼びかけ、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた気運の醸成を図ります。
2018年7月20日 / 最終更新日時 : 2018年7月20日 Well-Being OSAKA Lab 実行委員 事例紹介 大阪いずみ市民生活協同組合がすすめる健康づくり支援 健康づくり支援サイト「健康わっか」での情報発信や交流さらに体験企画を通じて、地域のみなさんの健康づくりを支援しています。