Well-Being OSAKA Labは、2018年の発足以降、セミナーの開催や、会員間の意見交換の場の提供など、健康経営や働き方改革に関する課題、情報の共有を先駆的に行ってきました。

　この間、国においては健康経営優良法人の認定制度の拡大や、働き方改革関連法の施行、大阪府においても健活おおさか推進府民会議の設立など、健康経営や働き方改革を取り巻く環境が変化してきました。その結果、健康経営や働き方改革を進める枠組みが充実し、本団体の意義が低下してきました。

　そのため、課題や情報の共有という設立当初の役割を一定果たしたと考え、本団体を解散することとしましたのでお知らせします。これまで本団体の活動にご理解、ご協力いただき、ありがとうございました。