『寝たきりならんで儲かりまっせ？！』―大東市では、住民が主体となって進める取組により、健康面や財政面で大きな効果がみられています。地元民間企業との連携がカギを握るようですが、その仕組みとは一体…？

アトラ株式会社の、企業と従業員が＜続けられる＞取り組みをご紹介します。

オリックスグループは、国内外マーケットの変化に対応したビジネス展開をしていく上で、多様な価値観を持った社員が生き生きと働ける職場環境が必須であると考え、2016年度より職場改革推進プロジェクトを立ち上げ、国内のグループ各社で働き方改革を進めています。

イトーキでは、健康的に働くことのできる“働く空間づくり”をお客様に提供するために、社内で健康推進に向けた取り組みを検討・実践しています。今回はその取り組みの一部をご紹介します。

三井不動産株式会社関西支社ではオフィスリニューアルに伴い、働き方改革を推進しました。その取り組みと成果をお伝えしようと思います！

タマノイ酢ではコミュニケーションの活性化や生産性向上のきっかけを作る「空間」を大切にしております。