2019年5月22日 / 最終更新日 : 2019年5月22日 公民戦略連携デスク 事例紹介 明治安田生命が取り組む「みんなの健活プロジェクト」 ～健康を、いっしょに育てよう～ 明治安田生命は、２０１８年度より「お客さま」「地域社会」のみなさまと一緒に、「働く仲間（従業員）」も「健活」に「みんな」で取り組んでいます
2019年5月10日 / 最終更新日 : 2019年5月24日 公民戦略連携デスク 主催イベント 労働環境改善フェア Well-Being OSAKA Lab 特別セミナー Well-Being OSAKA Lab は、インテックス大阪で開催される「労働環境改善フェア」において、「Well-Being OSAKA Lab 特別セミナー」を実施いたします。
2019年5月7日 / 最終更新日 : 2019年5月7日 公民戦略連携デスク 事例紹介 リコージャパンの働き方改革 リコージャパンは、「社員がいきいきと誇りを持って働き、お客様から感謝される顧客価値企業」をめざし、さまざまな取り組みを実施しております。テレワークの推進、オフィスづくりといった取り組み内容についてご紹介いたします。
2019年4月26日 / 最終更新日 : 2019年4月26日 公民戦略連携デスク 事例紹介 住友生命が進める働き方変革とは ～お客さま・社会・職員からみて「なくてはならない会社」になるために～ 住友生命では、生産性向上を図り、お客さま・マーケットへの新たな価値の提供を目指した「ＷＰＩプロジェクト」を進めており、その取組みを紹介します。
2019年4月17日 / 最終更新日 : 2019年4月17日 公民戦略連携デスク 事例紹介 プライマリー・アシストの取組み ～国内最長？！ １４時間の勤務間インターバル制度～ プライマリー・アシストは世の中に健康経営を広めることを目指しています。 まずは自分たちが健康経営を実践すべく、勤務間インターバル制度を導入しています。
2019年4月10日 / 最終更新日 : 2019年4月10日 公民戦略連携デスク 事例紹介 大塚製薬×住友生命 コラボ企画「健康増進セミナー」の取組み Well-Being OSAKA Lab参画企業同士のコラボ企画！大塚製薬株式会社による、住友生命保険相互会社の営業職員に向けた「健康増進セミナー」の取組みをご紹介します。
2019年3月25日 / 最終更新日 : 2019年3月25日 公民戦略連携デスク お知らせ 「Well-Being OSAKA Lab -DIALOG vol.3」を開催しました！ 働き方改革や健康経営を「本気で」進めるために、その効果や、取組みを進める上でのコツを各社で共有する「Well-Being OSAKA Lab -DIALOG vol.3」を開催しました！
2019年3月25日 / 最終更新日 : 2019年3月25日 公民戦略連携デスク ブログ Well-Being OSAKA Lab 2019年度実行委員の決定について Well-Being OSAKA Labでは、参画団体の中から2019年度の実行委員を募集した結果、以下メンバーに決定いたしました。 『2019年度実行委員会メンバー』 一般社団法人ＦＣ大阪スポーツクラブ カゴメ株式会社 […]
2019年2月27日 / 最終更新日 : 2019年2月28日 公民戦略連携デスク 事例紹介 大塚製薬×不二製油 コラボ企画「働く女性の美と健康セミナー」の取組み Well-Being OSAKA Lab参画企業同士のコラボ企画！大塚製薬株式会社による、不二製油株式会社の女性社員向け「働く女性の美と健康セミナー」の取組みをご紹介します。
2019年2月5日 / 最終更新日 : 2019年2月7日 公民戦略連携デスク 主催イベント Well-Being OSAKA Lab -DIALOG vol.3- 【会員団体限定イベント】第３回ダイアログを開催します。今回は『How To Make A Healthy Company』～ロート製薬ＣＨＯジュネジャ氏が語る、ロート製薬の健康経営の現状とこれから～をテーマに開催します。奮ってご参加ください！
