2018年10月4日 / 最終更新日 : 2018年10月4日 公民戦略連携デスク 事例紹介 １１月は「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」です！ 大阪府では大阪労働局等と連携して、今年度から新たに11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」に設定し、「ノー残業デー」の実施などによる時間外労働の削減や、年次有給休暇の取得促進などを呼びかけ、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた気運の醸成を図ります。
2018年10月3日 / 最終更新日 : 2018年10月3日 公民戦略連携デスク 事例紹介 DeNAの取組み －楽しくわくわくする健康を戦略的に－ ビジネスのプロフェッショナル集団を⽬指すDeNAでは、社員⼀⼈ひとりが楽しみながら〝⾃分流の健康スタイル”を⾒つけてもらうことを⼤切にしています。
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 公民戦略連携デスク 事例紹介 不二製油の健康経営の取り組み -足のヘルスチェック（足型測定会）- 大阪河崎リハビリテーション大学とのコラボヘルス「足のヘルスチェック（足型測定会）」を開催いたしました。
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 公民戦略連携デスク 主催イベント Well-Being OSAKA Lab -Seminar vol.2- Well-Being OSAKA Labの参画企業であるリコージャパン株式会社とタイアップし、セミナー『女性活躍でイノベーションを起こす』を開催します。多くの企業が実現を目指している女性の活躍、そしてライフワークバランス […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年10月12日 公民戦略連携デスク 主催イベント Well-Being OSAKA Lab -DIALOG vol.2- 【会員団体限定イベント】第２回ダイアログを開催します。今回のスピーカーは、日本生命の山内さんと、積水ハウスの小谷さんです。奮ってご参加ください。
2018年9月11日 / 最終更新日 : 2018年9月11日 公民戦略連携デスク 事例紹介 サイバー大学 -「学び方改革」で、自らの業務効率化を考えられるITスキルを身に付ける- 働き方改革では、ITを道具としていかに使いこなせるかが、重要な要素の一つとなっています。サイバー大学は、多様化するビジネス環境に貢献するための知識と、ITスキルを身に付けたい社会人の皆さんを応援しています。
2018年8月30日 / 最終更新日 : 2018年8月30日 公民戦略連携デスク 事例紹介 フォルテが勧める健康経営とは？‐『リワーク』の当たり前化へ‐ フォルテは『リワーク』という考え方を多くの企業様へ広げることを大事にしております！
2018年8月23日 / 最終更新日 : 2018年8月23日 公民戦略連携デスク 事例紹介 「大塚製薬が進める健康経営の取組み -社員一人ひとりの心身の健康が不可欠-」 大塚製薬は、社員一人ひとりが健康に生き生きと働けることが大切だと考え、健康セミナーや運動プログラムの提供など多様な活動を行っています。ここでは主な取組みとして「ポカリフレッシュ」と「健康診断」についてご紹介します。
2018年8月21日 / 最終更新日 : 2018年8月21日 公民戦略連携デスク 事例紹介 NECネッツエスアイが進める働き方改革 –お客様との縁（EN)を結ぶ ・営業と SE との円（EN)を近づける・社内の縁（EN）を強める「EN-Office」- NECネッツエスアイ関西支社では、「お客様起点のワークスタイル」を実現するオフィスづくりを目指し、2014年4月にオフィス改革を実施しました。最新の働き方改革の取り組みも含めてポイントをご紹介します！
2018年8月21日 / 最終更新日 : 2018年8月21日 公民戦略連携デスク 事例紹介 損保ジャパン日本興亜のワークスタイルイノベーション －より快適で効率的な仕事環境づくり『フリーワークスペース』の設置－ 従業員のための有効なワークスタイルイノベーションの取組みとは何か？社員の声から生まれた「フリーワークスペース」の取組みを紹介します！
