『寝たきりならんで儲かりまっせ？！』―大東市では、住民が主体となって進める取組により、健康面や財政面で大きな効果がみられています。地元民間企業との連携がカギを握るようですが、その仕組みとは一体…？

アトラ株式会社の、企業と従業員が＜続けられる＞取り組みをご紹介します。

オリックスグループは、国内外マーケットの変化に対応したビジネス展開をしていく上で、多様な価値観を持った社員が生き生きと働ける職場環境が必須であると考え、2016年度より職場改革推進プロジェクトを立ち上げ、国内のグループ各社で働き方改革を進めています。