2018年6月1日 / 最終更新日 : 2018年6月8日 公民戦略連携デスク イベント Well-Being OSAKA Lab -DIALOG vol.1- 【会員団体限定イベント】第１回ダイアログを開催します。今回のスピーカーは、不二製油の大山様です。奮ってご参加ください。
2018年5月30日 / 最終更新日 : 2018年5月31日 公民戦略連携デスク 事例紹介 ロート製薬の取組み －朝のオリジナル体操＆健康ドリル－ ロート製薬は、社員の日常に「健康」を取り入れるようにしています。その代表的な取組みである「オリジナル体操」と「健康ドリル・シナプソロジー」をご紹介します。ぜひみなさまも実践してみてください！
2018年5月24日 / 最終更新日 : 2018年5月25日 Well-Being OSAKA Lab 事例紹介 Be&Doが進める働き方改革とは？ －従業員が主体的に取り組む働き方改革と生産性向上－ Be&Doが追及するのは「柔軟な働き方」。そのきっかけと、今の制度、そして仕組み作りに欠かせないポイントをご紹介します。
2018年5月21日 / 最終更新日 : 2018年5月25日 吉澤正登 事例紹介 【経営者の視点】 FC大阪が進める健康経営とは？ －スポーツを通じて大阪を健康に－ FC大阪 会長の吉澤です。FC大阪では、プロサッカークラブ独自の健康経営を進めています。今後は、そのノウハウを活かし、スポーツを通じて大阪を健康にしていきたいと考えております。
2018年5月17日 / 最終更新日 : 2018年5月25日 公民戦略連携デスク 事例紹介 不二製油が進める健康経営とは？ －社員向け新サービス 健康管理支援サービス－ 不二製油では、運動不足になりがちな従業員に対して「健康管理支援サービス」を開始しました！「健康」をつくる会社、不二製油の取組みをご紹介します。
2018年5月14日 / 最終更新日 : 2018年5月15日 公民戦略連携デスク 事例紹介 大阪府が進める働き方改革とは？ -予算0（ゼロ）で始めるフリーアドレス- 大阪府では、予算0（ゼロ）でフリーアドレスを開始しました。その取組みと効果をお伝えします！
2018年2月13日 / 最終更新日 : 2018年6月1日 Well-Being OSAKA Lab イベント Well-Being OSAKA Labキックオフイベント 2018年3月28日にグランフロント大阪ナレッジシアターにおいて発足イベントを開催いたします。 当日のプログラム詳細は順次公開をして参ります。 参加ご希望の方は、本Webサイト受付フォームよりお申込くださいませ。 htt […]
2018年2月12日 / 最終更新日 : 2018年5月14日 Well-Being OSAKA 推進事務局 お知らせ Well-Being OSAKA Lab ～働き方改革＆健康経営～の発足のお知らせ このたび、大阪府と企業・大学が連携し、働き方改革や健康経営等に関する課題・情報を共有し、公民が連携した取組みを進めるため、「Well-Being OSAKA Lab」を立ち上げることといたしました。この取組みを通じ、大阪 […]
