2018年10月3日 / 最終更新日 : 2018年10月3日 公民戦略連携デスク 事例紹介 DeNAの取組み －楽しくわくわくする健康を戦略的に－ ビジネスのプロフェッショナル集団を⽬指すDeNAでは、社員⼀⼈ひとりが楽しみながら〝⾃分流の健康スタイル”を⾒つけてもらうことを⼤切にしています。
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 公民戦略連携デスク 事例紹介 不二製油の健康経営の取り組み -足のヘルスチェック（足型測定会）- 大阪河崎リハビリテーション大学とのコラボヘルス「足のヘルスチェック（足型測定会）」を開催いたしました。
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 公民戦略連携デスク 主催イベント Well-Being OSAKA Lab -Seminar vol.2- Well-Being OSAKA Labの参画企業であるリコージャパン株式会社とタイアップし、セミナー『女性活躍でイノベーションを起こす』を開催します。多くの企業が実現を目指している女性の活躍、そしてライフワークバランス […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年10月12日 公民戦略連携デスク 主催イベント Well-Being OSAKA Lab -DIALOG vol.2- 【会員団体限定イベント】第２回ダイアログを開催します。今回のスピーカーは、日本生命の山内さんと、積水ハウスの小谷さんです。奮ってご参加ください。
2018年9月11日 / 最終更新日 : 2019年1月8日 公民戦略連携デスク 事例紹介 サイバー大学 -「学び方改革」で、自らの業務効率化を考えられるITスキルを身に付ける- 働き方改革では、ITを道具としていかに使いこなせるかが、重要な要素の一つとなっています。サイバー大学は、多様化するビジネス環境に貢献するための知識と、ITスキルを身に付けたい社会人の皆さんを応援しています。
2018年8月30日 / 最終更新日 : 2018年8月30日 公民戦略連携デスク 事例紹介 フォルテが勧める健康経営とは？‐『リワーク』の当たり前化へ‐ フォルテは『リワーク』という考え方を多くの企業様へ広げることを大事にしております！
2018年8月23日 / 最終更新日 : 2018年8月23日 公民戦略連携デスク 事例紹介 「大塚製薬が進める健康経営の取組み -社員一人ひとりの心身の健康が不可欠-」 大塚製薬は、社員一人ひとりが健康に生き生きと働けることが大切だと考え、健康セミナーや運動プログラムの提供など多様な活動を行っています。ここでは主な取組みとして「ポカリフレッシュ」と「健康診断」についてご紹介します。
2018年8月21日 / 最終更新日 : 2018年8月21日 公民戦略連携デスク 事例紹介 NECネッツエスアイが進める働き方改革 –お客様との縁（EN)を結ぶ ・営業と SE との円（EN)を近づける・社内の縁（EN）を強める「EN-Office」- NECネッツエスアイ関西支社では、「お客様起点のワークスタイル」を実現するオフィスづくりを目指し、2014年4月にオフィス改革を実施しました。最新の働き方改革の取り組みも含めてポイントをご紹介します！
2018年8月21日 / 最終更新日 : 2018年8月21日 公民戦略連携デスク 事例紹介 損保ジャパン日本興亜のワークスタイルイノベーション －より快適で効率的な仕事環境づくり『フリーワークスペース』の設置－ 従業員のための有効なワークスタイルイノベーションの取組みとは何か？社員の声から生まれた「フリーワークスペース」の取組みを紹介します！
2018年8月14日 / 最終更新日 : 2018年8月20日 公民戦略連携デスク 事例紹介 日本生命が進める取組み -人生100年時代を見据えたリカレント教育「ニッセイアフタースクール」とは- ワークスタイル変革により捻出した時間を、自身の能力伸長や視野拡大につなげるための能力開発支援プログラム「ニッセイアフタースクール」を展開しています！
