参天製薬は、眼科に特化したスペシャリティ・カンパニーとして、医療用・一般用の医薬品や、医療機器の研究、開発、販売・マーケティング活動を行っています。人々の健康に携わる企業として社員の健康も重視しており、なかでも、当社ならではの取り組みとして社員に受診機会を提供している「眼科検診」についてご紹介します。

リコージャパンは、社員自らが健康的な生活習慣を継続していくきっかけ作りの１つとして、「健康インセンティブ制度」を導入しています。

大阪府では大阪労働局等と連携して、今年度から新たに11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」に設定し、「ノー残業デー」の実施などによる時間外労働の削減や、年次有給休暇の取得促進などを呼びかけ、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた気運の醸成を図ります。

働き方改革では、ITを道具としていかに使いこなせるかが、重要な要素の一つとなっています。サイバー大学は、多様化するビジネス環境に貢献するための知識と、ITスキルを身に付けたい社会人の皆さんを応援しています。

従業員のための有効なワークスタイルイノベーションの取組みとは何か？社員の声から生まれた「フリーワークスペース」の取組みを紹介します！