【募集終了】11月29日（金）Well-Being OSAKA Lab DIALOG vol.4

◆テーマ
・味の素流　働き方改革と健康経営～女性のキャリア支援～

◆目的
・働き方改革・健康経営を「本気」で進めるために、その効果や取組みを行う上でのコツを共有する。
また女性のキャリア支援の観点から取組みを考えてみる。

◆日時
・2019年11月29日（金）15:00～17:00（17:30～交流会）
※受付開始は14:00です。
※本イベントへの参加費は無料です。
※交流会の参加には別途3,000円が必要です。当日キャンセルの場合も3,000円を頂戴いたします。
※交流会への参加は任意です。

◆場所
・味の素大阪支社　3階　プラザホール　（所在地：大阪市北区中之島６丁目２番５７号）

◆スピーカー
・味の素株式会社　菊地　さや子　氏

＜プロフィール＞
現職：人事部労政グループ　兼　健康推進センター　シニアマネージャー

1994年味の素㈱入社。
営業内勤→人事部（採用・教育）→事業部門（採算管理、生産管理）→営業部門人事総務→再び人事部と多様な経験を積む。
営業部門においては、オフィスレイアウト改革を実施。
現在は、多様な人財の多様な活躍を目指し、働き方改革、健康経営などに取り組む。

◆次第
1.　15:00～15:05　開会の挨拶
（Well-Being OSAKA Lab実行委員長　大山元康氏）
2.　15:05～15:35　講演「味の素流　働き方改革と健康経営～女性のキャリア支援～」
（味の素株式会社　菊地　さや子氏）
3.　15:35～15:55　ダイアログタイム
4.　15:55～16:20　女性の健康セミナー
（味の素株式会社　保健師　楠本眞理氏）
5.　16:20～16:55　女性のキャリア座談会
6.　16:55～17:00　実行委員会からのお知らせ

お申込み

本ダイアログにご参加を希望される方は、下記フォームよりご登録ください。（定員100名）　※先着順
参加者お一人ごとにお申込みください。
<お申込み期限>
・定員に達したため、募集は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました！
＜参加対象＞
・Well-Being OSAKA Labの会員団体（経営層、働き方改革や健康経営の実務担当者）
＜その他＞
・お車での来場はご遠慮ください。