家事代行のベアーズが取り組む、働き方改革
～社員それぞれのライフスタイルを尊重し、目指すは社員の生産性を高め
ワークライフバランスを充実してもらえるような会社づくりを～
ベアーズでは、社員一人ひとりが生産性をあげて仕事のパフォーマンスを最大化し、
プライベートと仕事の両立ができるような環境づくりを取り組んでいます。

大阪府では大阪労働局等と連携して、11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」に設定し、「ノー残業デー」の実施などによる時間外労働の削減や、年次有給休暇の取得促進などを呼びかけ、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた気運の醸成を図ります。