2019年4月26日 / 最終更新日時 : 2019年4月26日 公民戦略連携デスク 事例紹介 住友生命が進める働き方変革とは ～お客さま・社会・職員からみて「なくてはならない会社」になるために～ 住友生命では、生産性向上を図り、お客さま・マーケットへの新たな価値の提供を目指した「ＷＰＩプロジェクト」を進めており、その取組みを紹介します。
2019年4月10日 / 最終更新日時 : 2019年4月10日 公民戦略連携デスク 事例紹介 大塚製薬×住友生命 コラボ企画「健康増進セミナー」の取組み Well-Being OSAKA Lab参画企業同士のコラボ企画！大塚製薬株式会社による、住友生命保険相互会社の営業職員に向けた「健康増進セミナー」の取組みをご紹介します。
2018年7月30日 / 最終更新日時 : 2018年8月15日 公民戦略連携デスク 事例紹介 住友生命 健康経営への取組み ～１人ひとりの職員が個々の能力を最大限に発揮するために～ スミセイでは、１人ひとりの職員が個々の能力を最大限に発揮し、主体的に健康維持・増進に取り組むことができる「いきいきと働き続けられる会社」を実現するために、健康保険組合と協力して、職員とその家族の健康に配慮した「住友生命グループ健康経営宣言」に取り組んでいます。
