2019年10月23日 / 最終更新日時 : 2019年10月23日 公民戦略連携デスク 事例紹介 家事代行のベアーズが取り組む働き方改革～社員それぞれのライフスタイルを尊重し、目指すは社員の生産性を高めワークライフバランスを充実してもらえる会社づくりを～ 家事代行のベアーズが取り組む、働き方改革 ～社員それぞれのライフスタイルを尊重し、目指すは社員の生産性を高め ワークライフバランスを充実してもらえるような会社づくりを～ ベアーズでは、社員一人ひとりが生産性をあげて仕事のパフォーマンスを最大化し、 プライベートと仕事の両立ができるような環境づくりを取り組んでいます。
2019年10月3日 / 最終更新日時 : 2019年10月3日 公民戦略連携デスク 事例紹介 11月は「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」です！ 大阪府では大阪労働局等と連携して、11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」に設定し、「ノー残業デー」の実施などによる時間外労働の削減や、年次有給休暇の取得促進などを呼びかけ、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた気運の醸成を図ります。
2019年8月28日 / 最終更新日時 : 2019年8月28日 公民戦略連携デスク 事例紹介 ダイバーシティ委員会×労働組合(KRK) 共同イベント「オフィス開放ＤＡＹ」開催！ 8/9『カゴメオフィス開放DAY』イベント開催！ ～家族でカゴメを体感して、ワークライフバランス向上を推進～
2019年8月14日 / 最終更新日時 : 2019年8月14日 公民戦略連携デスク 事例紹介 タマノイ酢株式会社の取組「知的創造空間」 タマノイ酢ではコミュニケーションの活性化や生産性向上のきっかけを作る「空間」を大切にしております。
2019年7月19日 / 最終更新日時 : 2019年7月19日 公民戦略連携デスク 事例紹介 「ロート製薬×LAVAが進めるサステナブルな取り組み」~本当の健康を届ける「心とカラダの幸せレシピ」 ロート製薬×LAVAで、世の中に「本当の健康」を提供する新しい取り組みを開始しました。 その取り組みの内容と今後の展開をお伝えします！
2019年6月28日 / 最終更新日時 : 2019年7月2日 公民戦略連携デスク 事例紹介 カゴメが進めるダイバーシティへの取組み～『なにわのダイバーシティキッチン』～ ～参加者の声～「気兼ねなく参加でき、コミュニケーションが取れた！」
2019年6月12日 / 最終更新日時 : 2019年6月12日 公民戦略連携デスク 事例紹介 大阪府が進める働き方改革とは？ 大阪府では様々な企業から「働き方改革」のノウハウを教えていただき、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
2019年5月22日 / 最終更新日時 : 2019年5月22日 公民戦略連携デスク 事例紹介 明治安田生命が取り組む「みんなの健活プロジェクト」 ～健康を、いっしょに育てよう～ 明治安田生命は、２０１８年度より「お客さま」「地域社会」のみなさまと一緒に、「働く仲間（従業員）」も「健活」に「みんな」で取り組んでいます
2019年5月7日 / 最終更新日時 : 2019年5月7日 公民戦略連携デスク 事例紹介 リコージャパンの働き方改革 リコージャパンは、「社員がいきいきと誇りを持って働き、お客様から感謝される顧客価値企業」をめざし、さまざまな取り組みを実施しております。テレワークの推進、オフィスづくりといった取り組み内容についてご紹介いたします。
2019年4月26日 / 最終更新日時 : 2019年4月26日 公民戦略連携デスク 事例紹介 住友生命が進める働き方変革とは ～お客さま・社会・職員からみて「なくてはならない会社」になるために～ 住友生命では、生産性向上を図り、お客さま・マーケットへの新たな価値の提供を目指した「ＷＰＩプロジェクト」を進めており、その取組みを紹介します。
